HR Manager - Immediate

Apotek Rama Fried Chicken · 📍 Tuban · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Apotek Rama Fried Chicken is on the lookout for a dedicated HR Manager to join our team. We are a growing company with a strong commitment to our employees and a vibrant work environment. We are seeking a professional who is passionate about people and can help us build a strong, motivated team.

In this role, you will be responsible for all aspects of HR management, including recruitment, employee relations, and compliance. You will play a key role in shaping our company culture and ensuring that our employees are happy, engaged, and productive.

If you are a seasoned HR professional looking for a new challenge, we encourage you to apply. We offer a competitive salary and a range of benefits to support your well-being and career growth.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyerahan lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan menyelesaikan masalah dengan profesional.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk membantu karyawan dalam pengembangan karier.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri makanan atau retail adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan kepemimpinankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamiskemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait