(Remote) HR Staff

Toko Elektronik Joko Spareparts · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Elektronik Joko Spareparts sedang mencari HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah toko elektronik yang beroperasi di Kendari dan wilayah sekitarnya, dengan fokus pada penjualan spareparts dan peralatan elektronik.

HR Staff yang kami cari akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola dokumen karyawan, termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan riwayat kerja.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau penjualan.
  • Memiliki sertifikasi seperti Sertifikat Professional (SP) HR atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikberorientasi pada hasilpemahaman praktik HR terbaikkemampuan analitisproblem-solvingpenggunaan sistem HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait